Consultoria NR-1: adequação completa para empresas.
A consultoria em NR-1 da Eleva Negócios conduz a empresa do diagnóstico à conformidade: mapeia os riscos psicossociais, elabora o laudo técnico, atualiza PGR e GRO e prepara as equipes. Você recebe documentação defensável diante da fiscalização, não um modelo genérico de prateleira.
O que faz uma consultoria de NR-1
Uma consultoria de NR-1 resolve um problema concreto: tornar a empresa conforme à norma antes que a fiscalização chegue. Desde a Portaria MTE nº 1.419/2024, a gestão dos riscos psicossociais passou a ser obrigatória dentro do PGR, e a maioria das empresas não tem método nem responsável técnico para isso. A consultoria entra exatamente nessa lacuna, da avaliação ao documento final.
O que a NR-1 passou a exigir das empresas
A norma exige identificar, avaliar e controlar os fatores de risco psicossocial com a mesma seriedade dos riscos físicos, registrando tudo no inventário de riscos e mantendo o GRO atualizado. A avaliação precisa de instrumento validado, como o COPSOQ-BR, para que o laudo seja aceito pelo auditor-fiscal do trabalho. Para entender a norma a fundo, veja o conteúdo sobre a NR-1 atualizada.
Riscos psicossociais no PGR
Sobrecarga, assédio moral e burnout tratados como risco ocupacional.
Documentação defensável
Laudo e inventário prontos para auditoria e Justiça do Trabalho.
Obrigatoriedade universal
Vale para toda empresa com empregados CLT, de MEI a grande porte.
O que inclui nossa consultoria de NR-1
A consultoria especializada em NR-1 cobre os quatro pilares da adequação. Cada um resolve uma etapa e gera a documentação que comprova a diligência da empresa.
Mapeamento de riscos psicossociais
Avaliação dos fatores de risco por setor com metodologia COPSOQ-BR. É a base técnica de toda a adequação. Veja em detalhe a avaliação de riscos psicossociais.
Elaboração e atualização do PGR
Integração dos riscos ao Programa de Gerenciamento de Riscos e ao GRO. Conheça a elaboração do PGR psicossocial.
Treinamento de líderes e colaboradores
Capacitação das equipes para reconhecer e mitigar riscos no dia a dia. Veja o treinamento NR-1.
Monitoramento e suporte contínuo
Governança da conformidade com plano de ação e revisões periódicas, para a empresa não voltar à exposição com o tempo.
Como funciona a consultoria NR-1 na prática
O trabalho segue uma sequência clara, do diagnóstico à governança, com entregas em cada etapa. Assim a empresa enxerga o progresso e acumula a documentação que comprova a conformidade.
| Etapa | O que acontece | Entrega |
|---|---|---|
| Diagnóstico | Avaliação dos fatores de risco psicossocial por setor | Mapa de exposição |
| Inventário e PGR | Integração dos riscos ao PGR e ao GRO | Laudo e inventário de riscos |
| Treinamento | Capacitação de líderes e colaboradores | Equipe preparada e registro |
| Governança | Monitoramento contínuo da conformidade | Plano de ação e revisões |
Cada etapa é proporcional ao porte e à realidade da empresa. O diagnóstico inicial define o escopo exato antes de qualquer proposta, para você investir só no que a sua operação precisa.
Quanto custa uma consultoria de NR-1
O preço de uma consultoria de NR-1 depende de variáveis objetivas. Não existe valor único, porque uma microempresa de um setor não tem a mesma demanda de uma indústria com centenas de funcionários. A tabela abaixo mostra o que pesa no investimento.
| Porte | Escopo típico | O que influencia |
|---|---|---|
| MEI e micro | Avaliação enxuta e PGR essencial | Número de setores e funcionários |
| Pequena e média | Avaliação completa, PGR e treinamento | Quantidade de cargos e turnos |
| Grande operação | Avaliação por unidade, governança contínua | Filiais, complexidade e riscos |
A forma mais rápida de saber o investimento é fazer o diagnóstico gratuito: em poucos minutos definimos o escopo e você recebe uma proposta transparente, sem surpresa depois.
Por que escolher nossa consultoria em NR-1
A Eleva Negócios é uma empresa da Eleva Carreiras, coordenada por Fábio Tadeu Padovam. Em um tema que envolve saúde e responsabilidade legal, ter um responsável técnico à frente do projeto não é detalhe: é o que torna o laudo confiável e defensável.
O trabalho une conformidade legal e visão de pessoas, herança da atuação da Eleva Carreiras em desenvolvimento humano. A empresa não recebe só um documento, mas um caminho para reduzir afastamentos e fortalecer a cultura.
- Responsável técnico dedicadoCoordenação de Fábio Tadeu Padovam.
- Metodologia validadaAvaliação com COPSOQ-BR e laudo aceito pela fiscalização.
- Documentação defensávelLaudo, PGR e inventário prontos para auditor e MPT.
- Atuação nacionalEmpresas de todo o Brasil, de MEI a grandes operações.
Prazo da NR-1 e o risco de não se adequar
A fiscalização punitiva está em vigor desde 26 de maio de 2026. Empresas sem a documentação ficam expostas a multa por trabalhador conforme a NR-28, interdição e ação do MPT, que pode agir independentemente de prazo quando há dano. Contratar a consultoria em NR-1 agora é mais barato do que responder a uma autuação depois.
Perguntas frequentes sobre consultoria NR-1
O que faz uma consultoria de NR-1?
Uma consultoria de NR-1 conduz a empresa à conformidade com a norma: avalia os fatores de risco psicossocial, elabora o laudo técnico, integra os riscos ao PGR e ao GRO, treina as equipes e estrutura o monitoramento contínuo. O objetivo é deixar a documentação pronta e defensável diante da fiscalização do trabalho.
Quanto custa uma consultoria de NR-1?
O investimento varia conforme o porte da empresa, o número de setores e a maturidade atual em segurança do trabalho. O diagnóstico inicial é gratuito e define o escopo antes de qualquer proposta, sem compromisso.
Em quanto tempo a empresa fica adequada?
Depende do porte e da complexidade. Empresas menores costumam concluir o ciclo em poucas semanas; operações maiores exigem etapas de avaliação e implementação mais longas. O cronograma é definido após o diagnóstico.
A consultoria emite laudo válido para a fiscalização?
Sim. O laudo é elaborado com metodologia validada, como o COPSOQ-BR, para ser defensável diante do auditor-fiscal do trabalho, da CIPA e da Justiça do Trabalho.
Vale a pena contratar consultoria ou fazer internamente?
A NR-1 exige metodologia técnica e documentação defensável. Sem responsável técnico e instrumento validado, o laudo feito internamente pode não resistir a uma autuação. A consultoria reduz esse risco e acelera a adequação.
Minha empresa é pequena, também preciso me adequar?
Sim. A obrigatoriedade é universal e alcança qualquer empresa com empregados CLT, inclusive MEI e microempresas. O que muda é a profundidade da documentação, proporcional ao porte e aos riscos.
A consultoria atende empresas de fora de São Paulo?
Sim. A Eleva Negócios atende empresas de todo o Brasil. A avaliação pode ser conduzida de forma remota e presencial conforme a necessidade, sem prejuízo da validade técnica do laudo.
A consultoria cobre a parte de treinamento da NR-1?
Sim. O treinamento de líderes e colaboradores faz parte do escopo da consultoria, porque a norma exige não só o documento, mas a capacitação das equipes para reconhecer e mitigar os riscos psicossociais.
O que diferencia a consultoria da Eleva de um laudo avulso?
Um laudo avulso é só um documento. A consultoria conduz todo o ciclo: avaliação, PGR, treinamento e governança contínua, garantindo que a empresa não só tenha o papel, mas mantenha a conformidade ao longo do tempo.
A consultoria ajuda em caso de fiscalização ou ação do MPT?
A documentação é elaborada para ser defensável diante do auditor-fiscal do trabalho e do MPT. Ter laudo, PGR e plano de ação consistentes é a melhor prova de diligência da empresa em uma fiscalização.
Coloque a sua empresa em conformidade com a NR-1.
Comece pelo diagnóstico gratuito no WhatsApp. Em poucos minutos você entende o escopo da consultoria em NR-1 para a sua realidade e recebe uma proposta transparente, com o respaldo técnico de quem domina a norma.